求人情報

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仕事において、もちろんスキルがあることや、ノウハウに精通していることも重要です。しかしRCTジャパンでは、目標を持って仕事に取り組み、また周りの人間に対して良い影響を与える方でないと、なかなか採用までに至りません。
私たちは環境や報酬を高水準に保つには、ただ単にスキルの有無だけでなく、尊敬しあえる仲間とともに働くことが非常に大切だと信じているからです。つまり、RCTジャパンで仕事をするには、まず私たちと仕事や人生に対する価値観(人生も仕事も全力でエンジョイすること)を共有していただけるかが重要だと思います。



そういった点からも、新卒者の方に求めるのは、仕事への姿勢と柔軟な発想の持ち主であること。そして転職者の方は(誤解を恐れずに言わせて頂くなら)、現職もしくは前職の退職時に退職を留意された方に応募していただきたいと考えています。

仕事への姿勢、マナー、そしてスキルにこだわり抜きながら。 日本一「強く」「楽しい」会社を目指しています。

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少数精鋭をモットーに1997年から業務を開始したRCTジャパン。当時、流通業界において画期的だった来店客数計測システム『ピープルカウンター』を提供することにより、業界内での確かな存在感を獲得。現在では、幅広いフィールドでさまざまなサービスを展開しています。
価値観をともにできるスタッフとともに、常に新しいサービスの提供を模索しています。

新しい発見を、新しいスタッフとともに。